Vous rêvez d’une carrière épanouie?

Que vous pensiez à une carrière dans les ventes, la gestion, les opérations ou le service à la clientèle, le Programme de perfectionnement stratégique vous prépare pour votre choix de carrière. Les personnes ayant réussi le programme ont ensuite continué dans leur carrière chez Noble Saint-Léonard dans différents rôles, tels que gestionnaire principal des comptes, spécialiste de ventes techniques, d’achats, d’exploitation et plus encore.

Noble Saint-Léonard est une division d’EMCO Corporation, chef de file dans la distribution en gros de produits de plomberie. Depuis plus de 115 ans, EMCO est le fournisseur de confiance de produits de plomberie et de chauffage de qualité, durables et innovateurs pour les propriétaires, les designers, les constructeurs et les entrepreneurs.

Le Programme de perfectionnement stratégique est un poste à plein temps où vous apprendrez sur place et recevrez l’encadrement et le soutien dont vous avez besoin afin d’avoir une carrière réussie chez Noble Saint-Léonard.

Une journée typique chez Noble Saint-Léonard :

Dans le cadre du Programme de perfectionnement stratégique, vous participerez à un programme de cinq phases pour apprendre tous les aspects des affaires dans notre industrie : expédition et réception, ventes, exploitation, achats, gestion des comptes et tout ce qui s’y rapporte. Les responsabilités comprendront aussi ce qui suit :

Phase 1 – logistique de l’entrepôt – apprendre les produits que nous vendons, comment ils sont acheminés du fournisseur au client et comprendre les niveaux du soutien à la vente.

Phase 2 – exploitation – participer au service à la clientèle, à la vente au comptoir, à la gestion des commandes, aux contrôles des stocks et des prix, à la gestion du crédit, aux états financiers, et plus encore…

Phase 3 – vente interne/gestion des projets – les activités vont de l’aide aux clients ayant différentes questions au sujet de produits ou du service à la clientèle, jusqu’à la gestion de projets à grande échelle.

Phase 4 – vente externe/gestion de la clientèle : apprendre comment trouver de nouveaux débouchés de vente, vendre nos produits, négocier les contrats et constituer des relations avec les clients et les fournisseurs.

Phase 5 – dans cette phase, vous considérez tout ce que vous avez appris et établissez votre préférence de parcours de carrière.

 

Au sujet de notre équipe :

Chez Noble Saint-Léonard, nous offrons un lieu de travail amusant, au rythme rapide et dynamique. Nous travaillons en équipe, adhérons à des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier/coéquipière, vous aurez l’occasion de perfectionner continuellement vos capacités par l’entremise d’une formation continue, d’être innovateur et d’apprendre de nouvelles choses et de travailler aux côtés de collègues aux antécédents divers et d’expérience diverse. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes, engagées à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.

 

Ce que nous recherchons :

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires
  • Attitude positive, axée sur l’obtention de résultats
  • Désir d’apprendre et de progresser continuellement
  • Excellent service à la clientèle et compétences en organisation
  • Posséder une solide éthique de travail et des normes élevées d’intégrité.
  • Capacité de bien travailler seul et dans un environnement d’équipe
  • Excellentes aptitudes en communication avec la capacité de constituer et de conserver de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
  • Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office

 

Aptitudes qui seront un atout :

Expérience antérieure ou connaissance des produits vendus au Centre de profits.

 

Pourquoi choisir notre équipe?

EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de construction au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcours!

De plus, nous vous offrirons :

  • D’excellents mentors et une formation pratique
  • Un potentiel de croissance avec un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéfices
  • Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de base
  • Participation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnie
  • Une conciliation travail-vie personnelle et un horaire flexible

 

Prochaines étapes :

Une carrière chez Noble Saint-Léonard vous intéresse? Faites-le-nous savoir!

Envoyez votre lettre d’accompagnement et votre CV par courriel à l’adresse emploi@nobleqc.ca ou par télécopieur au 514 729-1577.

 

Emco souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employés/employées peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion dans ses lieux de travail.

Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation par email à emploi@nobleqc.ca